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B. DIE PERSONENBEZOGENE ANALYSE

1.  DIE PERSONENBEZOGENE ANALYSE
1.1.  Analyse der beruflichen Aspekte
1.2.  Analyse der gesetzlichen Aspekte
1.3.  Analyse der persönlichen und sozialen Aspekte
1.4.  Analyse der finanziellen Aspekte


1.  DIE PERSONENBEZOGENE ANALYSE

Zielsetzung dieses Moduls:
Mittels einer Eigenanalyse sollen Sie Ihre Fähigkeiten in folgenden Bereichen bestimmen:
  • Beruf
  • Gesetzgebung
  • Persönliche und soziale Kompetenzen
  • Finanzen

Folgende Fragen müssen objektiv beantwortet werden:

  • Verfüge ich über Unternehmergeist?
  • Verfüge ich über ausreichende Berufserfahrung?
  • Verfüge ich über ausreichende berufliche und fachliche Qualifikationen?
  • Erfülle ich die gesetzlichen Anforderungen?
  • Ist mein Gesundheitszustand gut genug?
  • Verfüge ich über die Unterstützung meines persönlichen Umfelds?
  • Verfüge ich über ausreichende finanzielle Mittel?
  • ...

Diese Eigenanalyse liefert einen ersten Anhaltspunkt in Bezug auf die Durchführbarkeit des Vorhabens.

DIE PERSONENBEZOGENE ANALYSE
Hier eine kurze Aufzählung der wichtigsten Eigenschaften eines zukünftigen Unternehmensgründers: er sollte dynamisch, ehrgeizig, risikobereit und kreativ sein und Führungsqualitäten besitzen. Der Unternehmensgründer muß gleichzeitig ein guter Fachmann sein, ein guter Verkäufer und ein guter Geschäftsführer. Er muß in der Lage sein, einen Teil seiner Aufgaben zu delegieren und sich mit einem guten Mitarbeiterstab zu umgeben. Er muß hartnäckig sein und den festen Willen zum Erfolg haben, selbst wenn er am Anfang nicht wirklich ernst genommen wird.

Bei der Umsetzung eines Vorhabens zur Unternehmensgründung bedarf es sowohl beruflicher, fachlicher und sozialer Qualifikationen als auch der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Unternehmensgründungen.

Deswegen sollte die persönliche Analyse auch unterschiedliche Aspekte beleuchten:

  • Aspekte beruflicher Natur,
  • gesetzlicher Natur,
  • persönlicher und sozialer Natur,
  • finanzieller Natur.

Es ist sehr wichtig, den Fragebogen möglichst objektiv auszufüllen.

Die Punkteverteilung sieht folgendermaßen aus:

Ist die Behauptung:

  • vollständig zutreffend (2 Punkte)
  • teilweise zutreffend (1 Punkt)
  • unzutreffend (0 Punkte)

Notieren sie die Punkte für jede Antwort. Die Testauswertung finden Sie am Ende dieses Moduls.

1.1.  Analyse der beruflichen Aspekte

  • Sie verfügen über die notwendigen beruflichen Qualifikationen um in dem gewählten Wirtschaftszweig erfolgreich zu sein.
___ Punkte
  • Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung in dem jeweiligen Handwerk.
___ Punkte
  • Sie verfügen über die notwendigen Grundkenntnisse im Bereich Betriebsleitung (Personalführung, Finanz- und Produktmanagement).
___ Punkte
  • Sie denken daran zusätzliche Kenntnisse zu erwerben.
___ Punkte
  • Sie haben bis zum jetzigen Zeitpunkt im Rahmen Ihrer Berufsausübung schon Aufgaben im Bereich Personalführung und Projektleitung usw. übernommen.
___ Punkte

1.2.  Analyse der gesetzlichen Aspekte

  • Sie verfügen über ein CAP1, einen Meisterbrief oder eine gleichwertige Qualifikation.
___ Punkte
  • Sie kennen ihren zukünftigen Tätigkeitsbereich und dessen gesetzlichen Rahmen (Mindestqualifikation, Genehmigungen...).
___ Punkte



1.3.  Analyse der persönlichen und sozialen Aspekte

  • Sie sind bereit, während der ersten Jahre 60 Stunden und mehr pro Woche zu arbeiten?
___ Punkte
  • Sie erfreuen sich bester Gesundheit und werden selten krank.
___ Punkte
  • Ihre Familie unterstützt Sie bei Ihrem Vorhaben.
___ Punkte
  • Sie sind bereit, auf einen regelmäßigen Lohn zu verzichten und sich auf eine unregelmäßigere Einkommenssituation einzustellen.
___ Punkte
  • Sie können gut mit anhaltenden Stress- und Spannungssituationen umgehen.
___ Punkte
  • Falls ein Problem auftaucht suchen sie sofort nach einer Lösung.
___ Punkte
  • Sie haben in ihrem Berufsleben problemlos Ihre Ziele erreicht.
___ Punkte
  • Es fällt Ihnen leicht, Kontakte zu knüpfen.
___ Punkte
  • Sie sind ein gut organisierter Mensch.
___ Punkte
  • Sie sind hartnäckig und entschieden bei der Erreichung Ihrer Ziele.
___ Punkte
  • Sie sind bereit, Risiken einzugehen, prüfen jedoch sorgfältig alle eventuellen Konsequenzen bevor Sie sich entscheiden.
___ Punkte

1.4.  Analyse der finanziellen Aspekte

  • Sie verfügen über ausreichende finanzielle Mittel, um sich selbständig zu machen und gleichzeitig eine gewisse Unabhängigkeit gegenüber Finanzinstituten oder Partnern zu wahren.
___ Punkte
  • Sie haben genügend finanzielle Rücklagen, um die erste Phase nach der Unternehmensgründung zu überbrücken.
___ Punkte
  • Sie haben geprüft, welche Auswirkungen ein eventueller Misserfolg auf Ihr privates Vermögen haben könnte.
___ Punkte

Natürlich muß man nicht alle genannten Eigenschaften besitzen. Einige davon kann man sich auch schrittweise aneignen. Diese Liste von Fähigkeiten erlaubt es jedoch, erste Überlegungen über Ihre Eignung zur Selbständigkeit anzustellen.

Testauswertung:
0 - 15 Punkte:
Sie haben zwei Möglichkeiten. Entweder Sie kommen zu dem Schluß, daß sie trotz allem eine Beschäftigung im Lohnverhältnis vorziehen. Oder Sie machen sich zusammen mit einem Partner selbständig, der über Eigenschaften verfügt, die Ihre Schwachpunkte kompensieren.
15 - 30 Punkte:
Das Ergebnis ist nicht eindeutig. Anscheinend befinden Sie sich in einer wichtigen Entscheidungsphase. Gehen Sie noch einmal die Punkte, die Ihnen Schwierigkeiten bereitet haben durch und prüfen Sie an welchen Stellen Verbesserungen möglich sind (Untersuchungen, zusätzliche Überlegungen, Lehrgänge...) und welche Aspekte auf Ihre Persönlichkeitsstruktur zurückzuführen sind.
30 - 42 Punkte:
Sind Ihre Antworten wirklich objektiv? Falls ja, dann verfügen Sie tatsächlich über Unternehmergeist. Somit steht der Gründung Ihres eigenen Unternehmens nichts im Weg.



   
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